工作環(huán)境中接觸噪聲，引起聽力損傷，屬于我國法定的職業(yè)病，目前我國執(zhí)行的是國家職業(yè)病診斷標準GBZ49-2014。

　　診斷原則：連續(xù)3年以上職業(yè)性噪聲作業(yè)史，出現漸進性聽力下降、耳鳴等癥狀，純音測聽為感音性神經聾，結合職業(yè)健康監(jiān)護資料和現場職業(yè)衛(wèi)生學調查，進行綜合分析，排除其他原因所致聽覺損害，方可診斷。

　　診斷分級：符合雙耳高頻(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均聽閾≥40dB者，根據較好耳語頻(500Hz、1000Hz、2000Hz)和高頻4 000Hz聽閾加權值進行診斷和診斷分級。

　　1.輕度噪聲聾：26 dB～40 dB;

　　2.中度噪聲聾：41 dB～55 dB;

　　3.重度噪聲聾：≥56dB。

　　如何申請職業(yè)性噪聲聾的診斷

　　1.《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

　　2.需要提交的資料：

　　(1)病人的職業(yè)史，職業(yè)接觸噪聲作業(yè)史;

　　(2)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;工作環(huán)境中的噪聲監(jiān)測資料;

　　(3)臨床表現以及輔助檢查結果等，包括聽力測試的主客觀依據等;

　　(4)診斷需要的其他資料：如職業(yè)健康查體資料包括上崗前及在崗期間的。

　　職業(yè)性噪聲聾的預防及控制

　　1.控制消除噪聲源：是防止噪聲危害的根本措施;

　　2.控制噪聲傳播及反射：包括吸聲、消聲、隔聲、隔振等;

　　3.個體防護：當工作場所噪聲強度超過職業(yè)接觸限值時，佩戴耳塞、耳罩、防噪聲帽等個人聽力保護器是一項有效的預防措施;

　　4.實施聽力監(jiān)護措施：定期對接觸噪聲的員工進行職業(yè)健康查體，觀察聽力變化情況，以便早期發(fā)現聽力損傷，及時采取有效措施。