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根據職業(yè)性噪聲聾診斷標準第5項： 診斷及診斷分級 連續(xù)噪聲作業(yè)工齡3 年以上，純音測聽為感音神經性聾，聽力損失呈高 頻下降型，根據較好耳語頻（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均聽閾作出診斷分 級。
5.1 輕度噪聲聾：26dB～40dB（HL） 5.2 中度噪聲聾：41dB～55dB（HL） 5.3 重度噪聲聾：≥56dB（HL）勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（通常是當地的疾控中心）
醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。 用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。因此，實際上是個人去診斷或單位安排個人去診斷，診斷機構診斷后如認定是職業(yè)病將出具《職業(yè)病診斷證明書》。
要去所在地區(qū)職業(yè)病防治醫(yī)院去做專門的職業(yè)病鑒定，只有職防院出具的鑒定結論才具有法律效應，一般醫(yī)院只能做出疑似職業(yè)病的診斷，會上報職防院。相關的費用由用人單位承擔
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