來(lái)源：2021-01-12
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工人需要詳細(xì)研究職業(yè)病診斷和鑒定類法律，在保護(hù)自己權(quán)益的同時(shí)，也能更好地幫助周圍的朋友保護(hù)合法權(quán)益。那么，職業(yè)病的法律法規(guī)是什么？
工人需要詳細(xì)研究職業(yè)病診斷和鑒定類法律，在保護(hù)自己權(quán)益的同時(shí)，也能更好地幫助周圍的朋友保護(hù)合法權(quán)益。那么，職業(yè)病的法律法規(guī)是什么？
中國(guó)目前對(duì)職業(yè)病制定的法律法規(guī)有《中華人民共和國(guó)職業(yè)病預(yù)防法》、《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。
職業(yè)病賠償法規(guī)定:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病預(yù)防法》:
1、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，及時(shí)通知使用者。使用者應(yīng)立即安排診斷疑似職業(yè)病患者，在疑似職業(yè)病患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病患者在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由使用者承擔(dān)(也就是你說(shuō)的鑒定前的費(fèi)用)。
2、職業(yè)病患者依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)、定期檢查。使用者對(duì)于不適合繼續(xù)從事原來(lái)工作的職業(yè)病患者，必須離開(kāi)原來(lái)的工作崗位，妥善配置。用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害的工人，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
3、職業(yè)病患者診療、康復(fù)費(fèi)用、殘疾和喪失勞動(dòng)力的職業(yè)病患者社會(huì)保障，按照國(guó)家工作社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
4、職業(yè)病患者除依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，根據(jù)民事法律，有權(quán)獲得賠償，有權(quán)向使用者提出賠償要求。
5、工人被診斷為職業(yè)病，但使用者未依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后使用者承擔(dān)的最后使用者有證據(jù)證明該職業(yè)病是以前使用者的職業(yè)病危害，由以前的使用者承擔(dān)。
以上是職業(yè)病相關(guān)法律法規(guī)的解答，真誠(chéng)希望對(duì)你有所幫助。
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